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2015团体意外保险理赔流程指南

时间:2016/6/29 11:15:00 | 来源:保尔
2015团体意外保险理赔流程指南?现代企业发展的步伐飞速前进,在大型的新型企业中,各个部位环节莫不是人在发挥作用。团体意外险也就作为福利的一种诞生了。那么当购买了团体意外保险之后 ,发生意外时候,该如何理赔呢?具体流程是什么?2015团体意外保险理赔流程指南?1、员…

2015团体意外保险理赔流程指南?现代企业发展的步伐飞速前进,在大型的新型企业中,各个部位环节莫不是人在发挥作用。团体意外险也就作为福利的一种诞生了。那么当购买了团体意外保险之后 ,发生意外时候,该如何理赔呢?具体流程是什么?

2015团体意外保险理赔流程指南

1、员工发生意外后,企业负责人需要及时拨打打保险公司的客户服务电话,了解需要准备的单证,以便保险公司快速理赔,需在3日内向保险公司报案。

2、被保险员工因意外伤害办理理赔时所须手续(住院医疗保险需在保险公司规定的认可的二级(含二级)以上医院住院就诊):

(1)医学诊断证明;

(2)有关部门出具的意外伤害事故证明;

(3)医疗费原始收据及处方;

(4)本人身份证或户籍证明复印件。

3、保险公司在所有单证齐全的情况下,在7日内会作出结案通知,被保险员工或受益人接到通知后,可凭本人身份证和户籍证明到保险公司领取赔款。

投保团体意外险,除一般应保管好保险合同、履行好如实告知义务、索赔注意单证齐全等各种保险常规知识外,还需要注意以下几个点:

一是投保团意险前后应采用适当方式向员工明确宣示。经常听见有人说,人死了,残废了,钱还有什么用?但在实际生活中,发生人死亡、伤残的意外事故后,解决问题的焦点恰恰集中在钱赔多少的 事情上。因此明确进行这是增进职工福利的宣示,是必要和合适的,体现了管理层对员工的关怀和爱护。

二是需提供投保员工人数、职业或工种、保额需求或费用预算等信息;需填写投保书、提供员工清单、通过现金或支票缴费;

三是投保后被保险员工人数或工种发生变化,应于10日内书面通知保险公司,对相关事项进行合同批改处理,避免因工作疏忽,造成不必要的理赔纠纷。

四是要明确指定受益人。主要是身故保险金受益人。没有指定受益人,该保险金按法定继承程序分割。明确指定受益人,可以减少事后处理的精力。投保后,要求变更受益人,应及时书面告知保险公司。

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