今年新一波幼儿园关停潮将袭来，以后谁为我们养老？

新的一年寓意着新的希望，但是对于学前教育行业而言，在出生人口持续减少的大势下。2024年将迎来更严峻的形势。据悉，今年新一波幼儿园关停潮即将袭来。

去年12月，湖南省教育厅发布文件，要求“有序组织幼儿园设并转撤”，这是首个省级政府正式提出撤停幼儿园。而在11月29日，湖南省教育厅已经印发通知，提出农村地区原则上不再新增幼儿园，城镇新建义务教育学校办学规模原则上不超过2000人。

影响政府决策的是适龄人口变化。统计公报显示，2017年，湖南全年出生人口90.8万人，出生率13.27‰；2022年，湖南出生人口41.2万人，出生率6.23‰，全年出生人口5年间从90.8万人下滑到41.2万人。

湖南省的调整背后是全国范围内幼儿园调整的一个缩影。近年来，全国各地幼儿园闭园的新闻不绝于耳。从2017年起，全国出生人口持续下滑，每年的新生儿都比前一年减少了100万～200万。受到疫情的影响后，越来越多人影响生育决策，推迟生育计划。新生儿的减少，学前教育明显受到影响。

教育部的数据显示，在园幼儿数量从2021年开始负增长，当年减少了13万人，2022年降幅扩大，减少了178万人，全国在园幼儿比上年下降3.7%。在园幼儿数量减少，幼儿园就面临招不到学生的生死考验。据统计2022年的幼儿园数量比上年减少5610所，下降近2%。考虑到我国出生人口的变化，在新的一年中，将有更多幼儿园陷入关停风波。

目前小学教育仍存在延后效应，所受影响要延后几年。在二孩生育高峰后，出生人口下滑明显，当2018年以后出生的孩子入读小学时，需求就明显减少，未来中学乃至大学的生源也将受到较大影响。

幼儿园大量关停，是我国出生率下降的其中一个影响，人口萎缩对中国社会带来的全方面影响，现在才刚刚开始显露出来。

我国养老金制度由三大支柱。第一支柱是国家责任的基本养老保险，具有强制性，旨在保障老年人基本生活；第二支柱是企业雇主发起的职业养老金计划，定位是“补充养老”及“雇员福利”；第三支柱是个人或家庭自主自愿安排参与的养老储蓄计划，主要是商业养老保险。

对于大部分人而言，养老金仅仅依靠社保提供的基本养老保险。养老金制度的本质上是人口红利。养老保险抚养比（或称赡养率）是参保在职职工与离退休人员之比。20世纪90年代，养老保险的抚养比是5:1，即五个参保人养一个退休人员。而2021年的养老保险抚养比大约是2.65:1，即2.65个在职人员供养一名退休人员。

出生人口的减少，必然导致劳动年龄人口数的降低，越来越深的老龄化意味着更多的退休人员，养老保险抚养比还会持续下降。随着老龄化的不断加深，现有的现收现付的养老金制度、固定时间强制退休制度，未来都必然会面临较大的调整。对于即将退休的人而言，影响不大，但是对于其他人的影响就很明显。

基础养老金的替代率持续降低，让只依靠基础养老金养老变得越来越难了。我国目前的基本养老保险的目标替代率确定为58.5%，大部分在职人员都无法享受企业年金，个人自筹养老金已经决定大部分人的老年生活保障水平。年轻一代，必须按照自己这一代的生命周期，提前开启一份科学、合理的养老投资规划。

准备养老金要注意三个方面：

1.安全稳健，且有一定的增值空间。养老资金属于中长期的刚性支出，要用安全、稳健的方式准备。股票等的投资，有高收益也伴随着高风险，要根据自己的风险偏好部分配置。

2. 养老金要能对抗长寿风险。人的寿命越来越长，从养老角度考虑，如果人还活着，但养老钱提前用完了，该怎么办？根据国家卫生健康委员会公布的数据显示，我国目前的人均预期寿命已经达到了77.93岁。

3.多方式多渠道准备。所有鸡蛋不能放在同一个篮子里。社保一定要准备好，但是光靠社保养老不太现实，企业年金目前更多的是国企和大型民营企业的员工享受。个人储蓄型养老保险和商业养老保险正是我们容易规划的一个环节。